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评职称论文有什么要求呢?

来源:云南职称网 时间:2020-06-05 12:10:48 点击量:

在每年的职称评审中,除了对工程专业人才专业上的认知,以及工作经验、工作能力、绩效上都是有一定的要求,还有一点十分关键,那就是论文!

但不排除人才能力比较突出,奖励和业绩比较多,这种人才在实际评审中不会以论文结果导向,可适当降低论文比重,但往往大部分人才都不会满足此类职称破格评审条件,所以小编在这建议人才还是各位人才专心写论文吧!

职称评审的论文要求无论是人才自己写还是找职称论文代发的机构,都是要注意论文的发表时间,评审会可不管是通过什么途径写发的,只要能使用,符合条件,有相关的查重标准,才是王道。

评审公示上明确规定,在人才申报职称之前,若对发表硬件规定的,必须要有论文且是发表成功的,而且是要在知网,万方等可以检索到的。不是说今天要上报了,就急慌慌的准备着论文,准备着材料啥的,这样肯定是来不及的,所以建议优才们要提前的准备好论文哦,还有一点需要注意,一定要选择合格的刊物,这样评审时就成功了一半了。

当然评中级职称的话,从事本专业技术工作期间,符合下列条件之一的,也是可以的。
1.独立撰写或作为主要撰稿人完成与本专业相关的技术研究
报告、或软课题研究报告、或技术工作总结 2 篇以上,具有一定
的学术水平或实用性。
2.独立撰写或作为第一作者公开发表与本专业及本人参与完
成的工作有关的论文 1 篇以上。
3.独立撰写或作为主要撰稿人在本专业领域的市级以上学术
交流会上发表本专业研究性学术文章或在本专业领域刊物上发表
与本专业及本人参与完成的工作有关的论文 2 篇以上。
4.参与编写或修订出版发行的本专业相关标准、教材或技术手
册等。
 
综上总结:
申报人员需在国家权威机关确认的刊物上公开发表论文一篇或者提供所做项目完成后个人技术总结一篇。
1.提交论文应注意以下要求:
(1)学位论文不作为职称评审论文报送;
(2)若以外文发表的论文,需同时提供中文译稿;
(3)公开发表论文需提供以下内容的彩色扫描件:刊登的论文内容,期刊封面、目录,主办、主管单位,统一刊号或准印证号(报纸上发表的专业学术文章、行业内部刊物发表的论文和网络刊物发表的论文参照执行);
(4)职称申报论文材料经查实存在学术造假行为,实行“一票否决制”,不予进入评审程序。
2.提交项目总结要求:
提交的项目总结必须简要阐明项目水平,明确说明本人的专业理论水平、专业技术能力、在项目中的作用贡献以及解决的技术难题,不要写成论文形式,无字数要求。需提交经单位审核盖章的项目技术总结扫描件。
 
评高级职称任现职期间,符合下列条件之一,也是可以的。
1.公开出版本专业相关学术、技术专著 1 部以上。
2.公开发表与本专业及本人参与完成的工作有关论文 2 篇以
上(独撰或第一作者)。
3.在本专业领域的市级以上学术交流会上发表本专业研究性
学术文章或在本专业领域刊物上发表与本专业及本人参与完成的
工作有关的论文 3 篇以上(独撰或第一作者)。
4.作为主要撰稿人,撰写有较高水平和实践指导意义的本专业
相关技术研究报告 3 篇以上。
5.作为主要撰稿人参与编写或修订出版发行的本专业相关标
准、教材或技术手册等。
综上简单总结:申报人员需要提交在任工程师期间撰写的,与本人工作、专业内容密切相关的论文、论著或技术总结2篇(含)以上。论文、论著或技术总结应具备下列条件:
1、独立完成或以第一作者身份撰写,在专业刊物上公开发表(以书刊号为准)的学术论文, 其中主审论文本人撰写字数不少于3000字(合作撰写论文原则上不超过3人)。
2、独立撰写并公开出版本专业较高水平学术论著(不含编著、教材)。
3、结合本人在任工程师期间承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术工作,独立撰写技术总结。技术总结应阐明项目水平,并写明本人在项目中所承担的岗位职责、专业技术能力、创造性的作用贡献以及解决的技术难题。

申报人须确定其中1篇作为主审论文。若以外文发表的论文作为主审论文,需同时提供中文译稿,且专家审核时以中文内容为准;非主审的外文论文请提供中文内容概要简介。

为防止出现学术腐败,高评委将随机抽取一部分申报人提交的论文进行重合度检查,若申报人自己已进行过论文的网络“查重”,请将“查重”报告随论文一起提交。



所以呢,职称论文是职称晋升的必备项,即便有些行业对职称论文不做硬性要求但职称论文依旧是可以加分的,况且多数晋升人员不具备特别突出的业绩成果

像初级职称是不需要发表职称论文的,初级职称满足一定的学历和基本年限要求即可晋升,其他方面的要求几乎没有,包括职称论文,但这时其实是可以提前准备的,或者练练手尝试着写作论文,对后续的发展是有帮助的。

中级职称就需要有职称论文了,但中级职称的论文要求不算高,比较适中,一般提交1-3篇成功见刊的省级及以上期刊论文即可,省级期刊或者国家级期刊都是可以的。

高级职称对职称论文的要求是最高的,一般需要提交三篇及以上,有的提交两篇就可以,但高级职称论文必须是具备一定学术价值的论文,有些行业的高级职称时需要发表核心期刊的,要求比较高。

其实对职称论文的要求主要区别就是对发表刊物级别的要求,职称级别越高,对刊物要求就越高,这样才能体现出申报人员应有的科研水平和理论研究水平。

对于职称论文的发表,专业很重要的,但不少人才会忽略掉,以为我写一篇论文发表就行了,其实不是的,要注意专业,专业要保持一致,比如人才是做工程建筑类的,随便写了篇机械类的,那肯定是不符合要求的,人才申报提交的论文的专业内容必须与申报人的专业类别保持一致,也是人才目前从事的岗位内容一致,跟人才提供的业绩材料报告也是一致的,毕竟一个专业一个专家小组评审的,要是不知是什么领域的期刊,可以从中国知网,新闻出版署进群检索,选择论文题材和期刊性质对应的进行发表,也可以找专业的代办机构,专业的服务人员会推荐那些期刊,让人才自己来选题。这样通过率会高一些